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制度制定 时间:2021-06-03 点击数:1549次 信息来源:深圳市圣一君商务咨询有限公司
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授权任免制度 财务管理工作制度 激励约束制度 要使企业集团的整体优势得以充分发挥需要解决两方面的问题,一是集团核心企业对一般成员企业的吸引力问题,二是核心企业对一般成员企业的控制力问题。解决上述俩方面问题就是要通过建立 激励约束机制来实现。为了实现 企业集团财务管理上的最佳激励效果,在制定财务管理工作制度就应突出激励内容,如把经营目标和预算约束与成员 企业利益结合起来,形成奖罚分明的业绩考评制度等。 财务信息披露和监控制度 企业集团是由众多成员企业组成的企业联合组织,为了发挥集团的整体组合优势,统一各成员企业的经营行为,还应建立财务信息披露和监控制度。因此,一方面,能够使集团企业 公司总部得到全面、及时的 财务成本信息,提高 决策的科学性,同时也能够对各成员企业受托责任的履行情况家进行监控;另一方面,作为集团的一般成员企业,由于他们与整个集团存在利害关系,也需要了解整个集团的财务状况和经营成果,集团公司要通过建立财务 信息披露制度使它们了解整个集团的财务状况和经营成果并接受他们的监控。
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